Stadt Celle

Über uns

Wir zeigen Ihnen wie erfolgreich „Stadt geht“ -  in Beruf & Freizeit! Sichern Sie sich Ihre Zukunft bei der Stadt Celle, denn unsere Ausbildungsberufe sind vielseitig, spannend und zukunftssicher!

Unser Credo: Wenn AUSBILDUNG Zukunft wird!

Wir bieten mehr als flexible Arbeitszeiten. Wir bieten die besten Übernahmechancen und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Neben flexiblen Arbeitsbedingungen, einem top Teamklima und spannenden Gestaltungsmöglichkeiten, legen wir Wert auf die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit: Das Arbeiten im öffentlichen Dienst orientiert sich nicht an Gewinnmaximierung, sondern am öffentlichen Gemeinwohl! Ein großer Teil der Verantwortung, für das, was unsere Verwaltung leistet, liegt bei den Beschäftigten selbst. Deshalb wird Eigenverantwortung bei uns großgeschrieben. Dafür ermöglichen wir Ihnen vielseitige und freie Handlungsspielräume!

Noch nicht überzeugt? Diese 10 Benefits sprechen für eine Ausbildung bei der Stadt Celle:

1. Ein Azubifest vor Beginn der Ausbildung, bei dem unsere Nachwuchskräfte die Kommilitonen des eigenen sowie der höheren Ausbildungsjahrgänge ebenso wie die Ausbilderinnen und Ausbilder vor Ort in lockerer Atmosphäre kennenlernen.
2. Einführungstage zum Ausbildungsstart, an denen die Auszubildenden gemeinsam die Verwaltung kennenlernen und als Team zusammenwachsen.
3. Die Möglichkeit, in Projektgruppen mit anderen Auszubildenden das nächste Azubifest zu planen oder den Ausbildungsbetrieb auf Messen zu vertreten.
4. Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket
5. Regelmäßige Gespräche mit der Ausbildungsleitung und den Ausbilderinnen und Ausbildern zur Orientierung.
6. Frühzeitige Mitteilung über die Übernahme nach Ende der Ausbildung sowie ein „Speed-Dating“, bei dem unsere Nachwuchskräfte aus dem Verwaltungsbereich potenzielle Einsatzorte im Anschluss an die Ausbildung sowie die jeweiligen Führungskräfte kennenlernen.
7. Eine Gruppe von qualifizierten Ausbilderinnen und Ausbildern, die sich aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen zusammensetzt, um bestmöglich auf das Berufsleben vorzubereiten.
8. Ausstattung mit einem Tablet oder Laptop für die Dauer der Ausbildung (je nach Bedarf und Anforderung der einzelnen Ausbildungsberufe).
9. Die Ausbildungszeit wird durch eine Fortbildungsreihe aus mehreren Modulen begleitet, bei denen unsere Nachwuchskräfte als Ausbildungsjahrgang zusammenwachsen und z.B. in den Bereichen Rhetorik, Zeitmanagement, Konfliktmanagement und Persönlichkeitsentwicklung geschult werden.
10. Auch für unsere Auszubildenden gilt das Angebot der Mitarbeiterberatung über das Fürstenberg Institut. Die Beratung ist kostenlos und umfasst Hilfestellungen zu beruflichen oder arbeitsplatzbezogenen Fragestellungen und persönlichen Anliegen (z.B. Familie, Partnerschaft, Gesundheit oder Persönlichkeit).